HR常见问题：不定时工作制的员工在双休日上班要给加班费吗？

法律顾问解答：

不定时工作制是指企业因工作情况特殊，需要安排职工机动作业，无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工时制度。企业实行不定时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。如果劳动与社会保障局准予实施，那么根据《上海市企业工资支付办法》，不定时工作制的员工在双休日上班，企业不需要支付加班费。